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哪些小技巧是程序员应该知道的？

发布：互联网
来源：互联网
时间：2017-05-29 13:46

达内培训成立于2002年,长达15年之久,已开设140多家中心,遍布全国40多个城市.潍坊达内培训根据多年来培训经验,总结出以下程序员必备技巧:

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    1、重构是程序员的主力技能.

    2、工作日志能提升脑容量.

    3、先用profiler调查,才有脸谈优化.

    4、注释贵精不贵多.杜绝大姨妈般的"例注".漫山遍野的碎碎念注释,实际就是背景噪音.

    5、普通程序员+google=超级程序员.

    6、单元测试总是合算的.

    7、不要先写框架再写实现.最好反过来,从原型中提炼框架.

    8、代码结构清晰,其它问题都不算事儿.

    9、好的项目作风硬派,一键测试,一键发布,一键部署;烂的项目生性猥琐,口口相传,不立文字,神神秘秘.

    10、编码不要畏惧变化,要拥抱变化.

    11、常充电.程序员只有一种死法:土死的.

    12、编程之事,隔离是方向,起名是关键,测试是主角,调试是补充,版本控制是后悔药.

    13、一行代码一个兵.形成建制才能有战斗力.单位规模不宜过大,千人班,万人排易成万人坑.

    14、重构/优化/修复Bug,同时只能做一件.

    15、简单模块注意封装,复杂模块注意分层.

    16、人脑性能有限,整洁胜于杂乱.读不懂的代码,尝试整理下格式;不好用的接口,尝试重新封装下.

    17、迭代速度决定工作强度.想多快好省,就从简化开发流程,加快迭代速度开始.

    18、忘掉优化写代码.过早优化等同恶意破坏;忘掉代码做优化.优化要基于性能测试,而不是纠结于字里行间.

    19、最好的工具是纸笔;其次好的是markdown.

    20、Leader问任务时间,若答不上来,可能是任务拆分还不够细.潍坊达内培训课程结合行业技术趋势及企业用人需求的变化,及时更新,课程至少每半年进行一次升级.

    21、宁可多算一周,不可少估一天.过于"乐观"容易让boss受惊吓.

    22、最有用的语言是English.其次的可能是Python.

    23、百闻不如一见.画出结果,一目了然.调试耗时将大大缩短.

    24、资源、代码应一道受版本管理.资源匹配错误远比代码匹配错误更难排查.

    25、不要基于想象开发, 要基于原型开发.原型的价值是快速验证想法,帮大家节省时间.

    26、序列化首选明文文本 .诸如二进制、混淆、加密、压缩等等有需要时再加.

    27、编译器永远比你懂微观优化.只能向它不擅长的方向努力.

    28、不要定过大、过远、过细的计划.即使定了也没有用.

    29、至少半数时间将花在集成上.时间,时间,时间总是不够.

    30、与主流意见/方法/风格/习惯相悖时,先检讨自己最可靠.

    31、出现bug主动查,不管是不是你的.这能让你业务能力猛涨、个人形象飙升;如果你的bug被别人揪出来.....呵呵,那你会很被动~≧﹏≦

    32、不知怎么选技术书时就挑薄的.起码不会太贵,且你能看完.

    33、git是最棒的.简单,可靠,免费.

    34、仅对"可预测的非理性"抛断言.

    35、Log要写时间与分类.并且要能重定向输出.

    36、注释是稍差的文档.更好的是清晰的命名.让代码讲自己的故事.

    37、造轮子是很好的锻炼方法.前提是你见过别的轮子.

    38、code review最好以小组/结对的形式.对业务有一定了解,建议会更有价值(但不绝对).而且不会成为负担.管理员个人review则很容易成team的瓶颈.

    39、提问前先做调研.问不到点上既被鄙视,又浪费自己的时间.

    40、永远别小看程序媛(╯3╰)

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