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大学毕业应届生，IT培训能给你带来什么？

发布：互联网
来源：互联网
时间：2017-06-24 10:15

众所周知,每年就业市场都会迎来千万量级的高校毕业生们,在当下的就业环境下,毕业生不仅为找工作付出更多时间和精力,还要遭遇持续走低的薪酬!潍坊IT培训作为达内IT培训学校众多培训中心之一,以其雄厚的师资力量,为学员就业提供保障.

潍坊IT培训

    据《2017年应届生就业竞争力报告》显示,2017年全国应届生平均期望薪酬较去年回落5.6%,为4421元,企业为应届生开出的平均薪酬为3958元,低于学生期望.

    与之形成明显对比的是,那些经过IT培训的毕业生很容易找到工作,最重要的是薪酬待遇更高!

    通过薪酬和发展空间的对比,可以看出IT互联网的高薪之路不是水中月镜中花,其关键点在于你的一技之长,这也是大学生就业难的根本原因.

    今天我们来辩证的看看IT培训这个行业,看看它究竟给你带来了什么?

    且不论你怎么看待这个行业,这都无关紧要,或者说你对这个行业其实并不了解,只是被很多言论左右着自己的看法,那么何妨不冷静下来,认真的看一看这个离你那么近却未必了解的行业,而且,有时候一个行业在网络上的名声并不会影响这个行业的高速发展,很残酷的事实就是一个人甚至很多人的看法其实改变不了什么.

    1. 提供了丰富的视频学习资源

    在IT培训这个市场蓬勃发展之前,如果你想学习编程,好的书应该是这本,谭浩强的《C语言设计》.

    但是,现在你想学习编程开发实战,好的教程不是大学的教材,网络上搜一下,IT培训提供个大量优质的视频教程,从编程语言基础,到框架,到项目开发.

    反观,国内大学无论是网络上视频公开课还是出版的教材,都不能跟上现在开发的技术.而国外大学开发的课程,几年前有了.

    如果你看过斯坦福大学公开课《编程方法》(CS106A),就会发现一个编程入门的课程(面向对象课程),你会发现课程没有从语言概述、数据类型,helloworld开始讲起,而是从一个有趣的程序卡雷尔机器人开始.国外的课程从来不是光听不练,对课后编程(作业)要求很高.老师也在课程中强调学习编程不仅仅是学一种语言,而要学习如何去编写程序,应用编程的思想和软件工程概念.

    但这样的课程,完全不适合我们的大学生学习,学习曲线太陡.潍坊IT培训班在授课过程中培养学员高效率的编码习惯和独立开放的思维模式,使其在工作中更容易应对各种问题的出现.

    2. 降低了这个行业进入的门槛

    无论是初的"软件蓝领"的概念,还是现在面向大学生的IT职业技能培训,无疑都是大大降低了程序员这个职业进入的门槛.

    10年前,大学计算机专业毕业几乎是进入程序员、编程开发领域的唯一道路.多少同学有换专业的想法,但是可操作的非常少.(一个本科计算机院校专业、软工专业每年招生不会超过300人,远远无法满足IT行业发展对人才的需求)

    IT培训提供了一条快速进入这个行业的方法.从另一方面来说,IT培训行业慢慢提高了互联网企业、软件公司的用人门槛.如果你大学读计算机专业,只是跟着上上课,练习少,没有什么项目开发经验,想要找一个软件开发工程师的工作还是有点难度的.

    3. 重新定义了职业技能学习的周期

    有人说IT培训出现时因为中国教育的体制的原因,还有人说是因为大学生都不学习才出现这样的行业,其实总归是有需求才会出现对应的服务,我一直认为这个行业是就业服务行业,IT培训出现的最大诱因是它的模式,高效快速的培训模式确实可以让一个人达到工作岗位的最低要求.

    在此之前学习开发的周期是不确定的,你可以说是四年(大学读本科的时间),也可以说是一年半(10年前IT培训的周期),学习成本是不固定的.但是今天,行业标准是4个月,IT培训行业经过十多年的发展,它重新定义了一套标准化的培训流程,在这套流程中一环扣一环,环环相扣的将技能学习的时间压缩为四个月,而且这不是一个简单的课程列表,是一整套学习方法论,及时你通过自学仍然避免不了按照IT培训行业设计的这套流程来学习你的技能.

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