“人工智能”这个词经常让人感到恐惧和忧虑。害怕人工智能的未知可能性,害怕由像“终结者”这样的电影带来的由AI引发的反乌托邦式的影像,而且实际上,担心人工智能总有一天会夺走我们的工作。这种恐惧既不新鲜也不完全没有根据。与任何颠覆性的技术发明一样,更快,更高效的机器必然会取代人类工作者。但是,那些害怕AI会把工作放在心上的人可以稍微安心些,因为知道他们至少有潜力找到新的工作。
Gartner的一份新报告指出,尽管AI将裁减180万个工作岗位,但仍将创造230万个就业岗位。Gartner首席研究员Peter Sondergaard预测,AI将提高员工的能力,并可能成为2020年的“网络创造者”.我相信,与过去的所有其他颠覆性技术一样,AI将为新工作带来许多机会。
人工智能的兴起使五大行业看到了显着的增长。
1.数据科学家
数据科学家是一个新的分析数据专家。他们分析数据以了解复杂的行为,趋势和推论,发现隐藏的见解,帮助企业做出更明智的业务决策。正如SAS所说,数据科学家是“部分数学家,部分计算机科学家和部分趋势科学家”.
以下是一些如何使用数据科学的例子:
Netflix数据挖掘电影观看模式,以了解是什么驱动用户的兴趣。公司使用这些数据来做出有关Netflix原件生产的决定。
目标使用消费者数据来识别其基础内的主要客户群。它还分析了这些细分市场内独特的购物行为,以引导消息传递给不同的受众。
宝洁公司利用时间序列模型更清晰地了解未来需求,从而帮助公司规划最佳生产水平。
由于人工智能助长了创造和收集更多数据的趋势,我们可以看到 未来数据科学家的需求日益增加。IBM预测到2020年,数据科学家的需求将增长28%,数据科学家,数据开发人员和数据工程师的年需求量将达到70万。典型的人工智能专家,包括刚毕业的博士和受过较少教育和仅有几年经验的专业人员,每年可获得30万至50万美元的薪水和公司股票。
2. AI /机器学习工程师
在大多数情况下,机器学习工程师与数据科学家合作来同步他们的工作。因此,对机器学习工程师的需求可能会有类似于数据科学家的增长。虽然预计数据科学家在统计和分析方面具有更强的技能,但ML工程师应具备计算机科学方面的专业知识,他们通常需要更强大的编码能力。
潍坊达内告诉你如果十年前进入机器学习领域,很难在学术界以外找到工作。现在,每个行业都希望将AI应用到他们的领域,对机器学习的专业知识无处不在。AI将继续推动机器学习工程师的高需求。此外,在不同行业运营的公司(例如图像识别,语音识别,医药或网络安全)已经面临着以正确的技能和知识获得劳动力的挑战。根据Gartner的报道,一位在纽约市尝试聘用人工智能技术的CIO,只有32位专家的人才库。其中,只有16人是潜在的候选人,只有8人正在积极寻找新的机会。
3.数据标签专业人员
随着数据收集在几乎每个垂直领域的普及,数据标签专业人士的需求将在未来激增。事实上,在AI时代,数据标签可能成为蓝领工作。
IBM负责Watson的团队负责人Guru Banavar表示:“数据标签将是数据的管理,您可以在这里获取原始数据,清理数据并组织机器进行采集。”标签使人工智能科学家能够训练机器在新的任务。
巴纳瓦尔说:“假设你想训练一台机器来识别飞机,而且你有一百万张照片,其中一些有飞机,其中一些没有飞机。你需要有人先教计算机哪些图像有飞机,哪些图像没有飞机。”这就是标签商的作用。
4. AI硬件专家
AI世界中另一个日益增长的蓝领工作是负责创建AI硬件(如GPU芯片)的工业工作。大科技公司已经在采取措施建立自己的专业芯片。
英特尔正在为机器学习打造一个芯片。与此同时,IBM和高通正在创建反映神经网络设计的硬件体系结构,并可以像这样执行。Facebook还在帮助高通开发与机器学习相关的技术,Facebook的人工智能研究总监Yann LeCun表示。随着人工智能芯片和硬件需求的不断增长,致力于创造这些专业产品的工业制造业工作将会有所增长。
5.数据保护专家
有价值的数据,机器学习模型和代码的增加将带来未来数据保护的需求,因此数据库保护IT专家。
信息安全控制的许多层次和类型适用于数据库,包括:
访问控制
审计
认证
加密
完整性控制
备份
应用安全
数据库安全应用统计方法
数据库通过网络安全措施(如防火墙和基于网络的入侵检测系统)在很大程度上抵御黑客的攻击。数据库系统及其中的程序,功能和数据的安全将变得越来越重要,因为越来越多的网络开放更广泛的接入,特别是从互联网。
组织总是需要人的判断
虽然人工智能可以用来加速日常工作,并且可能会在未来取代一些工人,但是这会创造更多的工作,而不是破坏工作。从数据分析,组织和绘制可行结论的过程中,人类仍然是必要的。这就是为什么人类在创造,实施和保护人工智能方面的作用将变得更为重要。
正如Frost&Sullivan高级副总裁Andrew Milroy 所说:“实现转型所需的人力资源将会减少技术采用和自动化的速度。AI会创造就业机会。新的高技能工作将随着新的破坏性技术的出现而出现。没有他们,这项技术的实施是不可能的。”
人工智能是人类连续统一体的一个步骤。该技术正在构建工具,使生活更轻松,并减少人类执行琐事任务的需要。人工智能传播的速度和流行意味着,培训员工转向这些新职位的责任是我们应该认真对待的一个责任,当然也是更多就业增长的机会。
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