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人工智能领域的时代（二）

发布：达内培训
来源：互联网
时间：2017-11-17 16:51

    初入江湖：

    1. 找到一个最高的baseline

    这里的“baseline”可以理解为前人已经做出成果，当自己恰好需要去做相同工作时的参照。对于上文提到的情况，如果有大神带队进行实践的话，那么带队大神此前的实践经验就成为了全体小队成员的“baseline”.那对于没有“大神”资源的广大读者是否有更通用的解决办法呢？答案是肯定的。如果读者目前对于一类问题无从下手，例如刚刚学完“深度学习”的课程，但是不知道如何去做“自然语言处理”类的项目，最好的办法是利用好国内的“万方”以及“知网”这样的论文查询平台，去查询相关领域国内普通高校的学位论文，这样的论文绝大部分都是中文并且会在论文中介绍大量的基础背景知识，正好满足了我们的需求。

    如果是对某一技术方的特定知识点不明所以，例如在做“自然语言处理”方向的项目，但却不太了解“LSTM”,则可以利用好国内的诸如“知乎”、“简书”以及“CSDN”这类的知识分享网站，只要不是太新的理论，都可以找到相应的博文或者解答。使用上述两类渠道的共同技巧是，多搜几篇文章对比着看。同一个概念或者技术，一篇文章很难全面描述清楚，并且由于文章作者不同，解释问题的出发点也不尽相同，所以如果各位遇到看不懂某篇文章的情况时，不用急躁，接着看下一篇文章就好。另外，前文提到的“好书”在这里就可以用来查了，读者会发现原来想记都记不住的知识点，只要“查”完并且“用”过，那么一般想忘都忘不掉。

    这里对baseline所谓“高”的定义是，越接近学术前沿，实践效果越好，就认为越“高”.一般情况下，可参照的成果越“高”,中文文献就越少。

    文章写到这里不知是否回答了上一章节提出的疑问，上一章节提到的“连滚带爬”指的就是我们在选定某一实践方向后，根据实践的最终成果再回过头来对我们的相关知识进行“查漏补缺”的过程。这样的学习过程，目标性更强，参与者完全有针对性的去学习，学到的东西可以立即实践，从而避免“学过就忘”的尴尬。

    2. 合理追求quick win

    笔者曾经仔细地研究过为什么女生逛街会“不知疲倦”,得到的答案是，女生每逛一家店铺，看看店铺中的鞋子/衣服/包包就能得到一定的兴奋点，在得到一个兴奋点后就想着直奔下一个兴奋点。类比到我们做项目/打比赛的过程中，我们需要为自己的团队设置这样的“兴奋点”,让团队成员都能够享受到“quick win”的快感，来支持大家继续推进。

    而取得“quick win”的关键是要将手中的工作/任务合理划分成若干“稍微努力一下就能达到”的子任务，这中间的细节过于复杂，在此就不展开讨论。一个teamleader需要做的最重要的事，就是帮助团队合理划分任务而不断取得“quick win”,一个人只要具备这样的能力，无论技术高低都能够团结一批志同道合的小伙伴。

    3. 你最大的动力往往来自DDL（Deadline）

    有那么一句成功学的佳句是“每天叫醒我的不是闹钟而是梦想”,这句话听起来很励志，但对于90%的人来说就是胡扯，我们回首望去发现每天叫醒我们的往往是“上班迟到后被扣的工资”或者是“晚到实验室后老板的杀气”,这就是现实，听起来很残酷但是我们完全可以利用好它。具体到我们的升级以及项目推进中，能让我们不断向前的最大动力往往是“在DDL前无法完成任务后小伙伴们的鄙视”以及“完成quick win后带来的成就感”.

    做好这一点除了上一小节提到的要合理划分任务之外，最重要的就是有一个靠谱的teamleader不断的进行推进（push），每到既定节点后雷打不动的推进。最后要啰嗦一句，根据马斯洛需求层次理论，梦想应该属于模型顶层的“自我实现需求”,如果一个人可以被“梦想”叫醒，那么这个人的其他需求应该已经被很好的满足了，所以我在这里真诚的祝福大家终有一天可以在早晨被自己的“梦想”叫醒。

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